2026년 공무원 봉급표 확정, 9급 3.5% 인상 및 월급 실수령액 정리

1. 2026년 공무원 보수 인상 핵심 요약

정부는 2025년 12월 30일 국무회의를 통해 '공무원 보수 규정' 개정안을 의결했습니다. 이번 개정의 핵심은 고물가 시대에 맞춘 처우 개선입니다.

• 공통 인상률: 전체 공무원 보수 3.5% 인상.
• 저연차 추가 인상: 7~9급 저연차 공무원은 공통 인상분에 3.1%를 추가하여 총 6.6% 인상.
• 수당 인상: 정액급식비(+2만 원), 직급보조비(+2.5만 원) 등 공통 수당도 함께 인상됩니다.

2. 2026년 일반직 공무원 봉급표 (예상)

공통 인상률 3.5%를 반영하여 계산한 2026년 주요 직급별 월 기본급(봉급) 예시입니다. (단위: 원, 저연차 추가 인상분 미반영 순수 기본급 기준)

직급	1호봉	3호봉	5호봉	10호봉
9급	2,133,000	2,210,000	2,350,000	2,780,000
8급	2,162,000	2,300,000	2,490,000	3,020,000
7급	2,317,000	2,510,000	2,750,000	3,380,000
6급	2,420,000	2,680,000	2,980,000	3,750,000
5급	3,010,000	3,320,000	3,680,000	4,510,000

참고: 7~9급 1호봉 등 저연차의 경우, 정부의 추가 처우 개선(6.6%)이 반영되어 위 표의 단순 인상분보다 높은 봉급을 받게 됩니다.

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3. 9급 1호봉 월급 및 실수령액 상세 분석

가장 궁금해하실 **9급 1호봉(초임)**의 실제 수령액을 분석해 보겠습니다. 정부 발표에 따르면 2026년 9급 초임의 보수는 연 3,428만 원 수준에 도달합니다.

① 월 급여 구성 (세전 기준)

• 기본급: 약 2,133,000원
• 정액급식비: 160,000원
• 직급보조비: 170,000원
• 대민업무수당/기술수당 등: 약 50,000원~ (직렬별 상이)
• 시간외근무수당(평균): 약 200,000원~ (개인별 상이)
• 합계(월 평균): 약 286만 원 수준

② 실수령액 예상 (공제 후)

월 평균 286만 원에서 세금 및 사회보험료(기여금, 건강보험, 노인장기요양보험, 소득세 등)를 공제하면 실제 통장에 찍히는 금액이 나옵니다.

• 예상 공제액: 약 45만 원 ~ 55만 원 (기여금 비중이 높음)
• 예상 실수령액: 약 230만 원 ~ 240만 원대

※ 명절휴가비(연 2회), 정근수당(연 2회), 성과상여금(연 1회) 등을 월별로 환산하여 포함할 경우 체감 소득은 더 높아집니다.

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4. 이번 인상의 시사점: MZ 공무원 이탈 방지

정부가 9년 만에 최대폭 인상을 결정한 배경에는 민간 대비 낮은 보수 수준(83.9%)과 저연차 공무원의 공직 이탈 가속화가 있습니다.

• 단계적 목표: 정부는 2027년까지 9급 초임 보수를 월 300만 원 수준으로 끌어올리겠다고 발표한 바 있습니다.
• 복지 강화: 육아휴직 수당 상한액을 250만 원으로 인상하는 등 실질적인 복지 혜택도 늘어나고 있습니다.

이번 2026년 봉급 인상이 공직을 희망하는 분들과 현직에서 묵묵히 일하시는 분들에게 실질적인 힘이 되기를 바랍니다.